HR: lý do đổi việc và mục tiêu
Trả lời chân thật, tích cực về chuyển việc và động lực.
Lịch học 120 phút
Học lần lượt theo bảng, không bỏ phần nghe không transcript và phần nói thành tiếng.
Nghe câu hỏi phỏng vấn
Hai bản audio có cùng 4 câu hỏi; mỗi câu được lặp lại hai lần. Nghe không nhìn phần đáp án trước.
Q01Mở câu hỏi #1 và nghĩa tiếng Việt (hãy nghe trước)+
Why are you looking for a new role?
Tại sao bạn tìm công việc mới?
Q02Mở câu hỏi #2 và nghĩa tiếng Việt (hãy nghe trước)+
Why do you want to join our company?
Tại sao bạn muốn gia nhập công ty?
Q03Mở câu hỏi #3 và nghĩa tiếng Việt (hãy nghe trước)+
What are your strengths?
Điểm mạnh của bạn là gì?
Q04Mở câu hỏi #4 và nghĩa tiếng Việt (hãy nghe trước)+
What are your salary expectations?
Mức lương kỳ vọng của bạn là bao nhiêu?
5 cụm từ cần nhận diện
Đọc to từng cụm 3 lần và tự tạo ít nhất một câu ngắn với 2 cụm bất kỳ.
Câu trả lời mẫu và cách tự nói
Dùng câu trả lời mẫu để học cách diễn đạt, không sử dụng thành tích hoặc trách nhiệm không có thật.
Hiển thị câu trả lời mẫu bằng tiếng Anh
Trách nhiệm và cơ hội → giá trị mình mang lại → hỏi về thách thức → lương theo scope/package.
Bài tập nói của Ngày 27
Chuẩn bị thông tin thực tế công ty trước buổi thật. Tự tạo câu lương phù hợp số tiền bạn mong muốn nhưng chưa cần cung cấp trong handbook.
Câu hỏi follow-up
Đọc thành tiếng, chờ 3 giây rồi phản hồi 1–3 câu. Đây là phần giúp bạn chống bị “đứng hình” khi người phỏng vấn hỏi sâu.
Ghi chú và hoàn thành
Trả lời trong 40–60 giây, không chê công ty cũ, không tự bịa thông tin công ty mới.
Checklist
Tự đánh giá (0–10)
Chấm 0–2 cho từng tiêu chí sau buổi luyện.
Ghi chú và checklist được lưu tự động trên trình duyệt này.